В п. 4 ст. 13 Федерального закона о правовом положении иностранных граждан оговаривается перечень иностранных граждан, на которых рассмотренный двусторонний разрешительный порядок не распространяется. В частности, не требуется разрешений (разрешения на привлечение и использование иностранных работников для работодателя (заказчика работ (услуг)) и разрешения на работу для иностранного гражданина) в отношении иностранцев, постоянно или временно проживающих в Российской Федерации; являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц; являющихся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации; обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул; обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного персонала в тех образовательных учреждениях, в которых они обучаются; и др. Иностранные профессиональные спортсмены, как правило, в данный перечень исключений не входят, а поэтому могут осуществлять трудовую деятельность в России по общему правилу при наличии разрешения на работу у них и разрешения на привлечение и использование иностранных работников у работодателя (заказчика работ (услуг)). Об исключениях из данного общего правила речь пойдет ниже.

== Читайте также ==

*[[Регулирование труда иностранцев в области спорта]]

*[[Правовые особенности лимита на иностранных работников в сфере спорта]]